REPUBLIKA HRVATSKA
OSNOVNA ŠKOLA BRŠADIN
DUJE ZAHARIĆA 1
32222 BRŠADIN

Bršadin, 31. ožujka 2022. godine

OBAVIJEST I UPUTE O TESTIRANJU KANDIDATA PRIJAVLJENIH NA NATJEČAJ ZA POPUNJAVANJE RADNOG MJESTA: KUHAR/ICA 20 sati tjedno, neodređeno vrijeme
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj za popunjavanje radnog mjesta kuhar/kuharica na neodređeno vrijeme (20 sati tjedno), objavljenog dana 15. ožujka 2022. godine na Oglasnoj ploči te web stranicama HZZ-a i OŠ Bršadin, obavještava kandidate koji su podnijeli pravovremene i potpune prijave te koji ispunjavaju propisane formalne uvjete po natječaju, kako će se testiranje održati dana 1. travnjaa 2022. godine s početkom u 12:00 sati u prostorijama OŠ Bršadin, Duje Zaharića 1. 
Pri dolasku na testiranje, svi su kandidati dužni sa sobom imati važeću osobnu iskaznicu. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na javni natječaj i više se neće smatrati kandidatom. 

1. RASPORED I SADRŽAJ TESTIRANJA 
Testiranje će se provesti na sljedeći način: 
• Usmena provjera znanja – provjera znanja bitnih za rad kuhar/kuharica

Kandidati pristupaju razgovoru s Povjerenstvom. 
Kandidat na intervjuu može ostvariti ukupno 18 bodova, koji se pribrajaju ukupnom rezultatu ostvarenom na pismenom dijelu testiranja. Kandidati će biti pozvani na razgovor telefonskim putem i elektroničkom poštom.

2. PRAVILA TESTIRANJA 
1. Po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet, osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radno mjesto za koje se obavlja testiranje.
2. Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata započet će se s testiranjem. 
3. Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine te interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu.
4. Nakon provedenog razgovora, Povjerenstvo će utvrditi rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru.
5. Povjerenstvo dostavlja ravnateljici izvješće o provedenom postupku uz koje prilaže i rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na razgovoru. Nakon razgovora s Povjerenstvom, kandidati pristupaju individualnom razgovoru s ravnateljicom, a ravnateljica odlučuje o zasnivanju radnog odnosa s izabranim kandidatom, uz prethodnu suglasnost Školskog odbora. 
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u skladu s Pravilnikom.

                                                 
                                                                                                                                                         Povjerenstvo za vrednovanje kandidata